¿Qué hacemos?

ASES Consultores ofrece la siguiente linea de servicios:

1. Consultoría en Planeación Estratégica basada en la metodología de ONE PAGE ADMINISTRATION.

2. Consultoría en Planeación Operativa, apoyando la planeación estratégica.

3. Diagnósticos Organizacionales.

4. Capacitaciones en base a requerimientos de objetivos específicos en áreas de desarrollo humano, ventas, administración de mandos medios, fortalecimiento de la supervisión, definición y seguimiento a indicadores de desempeño.

5. Programas de COACHING Ejecutivo y Empresarial.

6. Servicios de Reclutamiento y Selección de Personal.

7. Servicios de elaboración de estudios socioeconómicos.

8. NOM-035.

Ayudamos a las empresas y a sus colaboradores a alcanzar sus sueños, contenidos en la Visión Empresarial y también en la Personal.

Planeación estratégica

Establecimiento de la Visión Institucional.

Establecimiento y socialización de la Misión Institucional.

Definir la filosofía o códigos de la ética de la empresa.

Análisis del medio ambiente interno y externo.

Defnición de areas de éxito, identificación de actividades estrategicas y la fijación de metas en una página.

Definición de indicadores

Definición de objetivos, proyectos y programas de trabajo anuales. A través de brindar orientación, apoyo y coordinación de todos los Gerentes de área en base a lineamientos de la Visión.

Definición de indicadores en una página para cada Gerencia. Acompañamos a los diferentes gerentes a bajar los indicadores del área a cada uno de sus colaboradores. Lo que conocemos como “efecto cascada”.

Diseño de políticas empresariales a través de la metodología “socialización y acuerdos”.

Análisis y diseño de estructuras organizacionales.

Documentación de Manuales de Organización y de Procedimientos.

Diagnósticos organizacionales.

Análisis de competencias gerenciales.

Encuestas de clima organizacional y 360º

Taller de Desarrollo de Habilidades Personales.

Taller de Técnicas de venta a través de la PNL.

Taller de Desarrollo Humano.

Talleres de Integración de Equipos de Trabajo altamente efectivos.

Curso de Relaciones Públicas.

  • El Plan estratégico personal.
  • Manejo de emocionalidades.
  • Autoestima.
  • Autoconocimiento.
  • Niveles de comunicación.
  • Liderazgo.
  • Manejo del cambio de vida de las personas.
  • Conociendo el término “El poder del ahora”.
  • Técnicas de venta a través del proceso de comunicación basados en la PNL.
  • El impacto de las CREENCIAS PERSONALES en el desarrollo de las personas.

Nuestra Visión en el servicio de COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL.

“Guiar el camino de todas aquellas personas que buscan un cambio que los conduzca a la realización de sus sueños, metas y objetivos a través del modelo de Coaching como impulsador de talento y maximizador del desempeño”.

De 6 a 12 sesiones con duración de 1.5 horas en forma semanal las primeras cuatro y posteriormente cada 15 días.

Aplicación de pruebas de:

  • Aptitudes psicoemocionales en el trabajo.
  • Coeficiente intelectual.
  • Pruebas de confianza.
  • Estudios socio económicos.